HATA TAKUMIビジネスで圧倒的な成果を上げる


ビジネスコーチ 秦 卓民
PROFILE

Hata Takumi
株式会社ENERGIZE 代表取締役 グループ会社 8社
2003年、新卒で入社したベンチャー・リンクでは、FC加盟店開発の営業職に従事。当初全く成果が出ず、同期の中でビリの成績。退職も考えたが、”一番になる!”と強く決断。
2007年、新卒4年目に全国1,500人の営業マンの中でトップセールスを達成し、「セールスオブ・ザ・イヤー」を受賞。
2009年、株式会社ENERGIZEを創業し、これまで17年間で上場企業からベンチャー企業まで、累計800社以上の組織変革・経営支援を行う。
2020年、「働きがいのある会社ランキング」の若手部門日本1位を受賞。
2025年、Youtubeチャンネルを開始。また、個人向けのビジネスコーチング&コミュニティ(BCC)を立ち上げ、ビジネスのステージを引き上げるメソッドを伝えている。
数字で見る 秦 卓民
TAKUMI in numbers
法人支援社数
800社
コーチング受講者
10,000人以上
コーチング歴
17年
YouTube登録者
5万人
金曜よりも月曜が待ち遠しくなる社会へ
VISION
私が目指しているのは、サーファーが早朝の海へ駆け出すように、ゴルファーが休日にゴルフ場へ向かうように、「仕事」そのものが最高のエンターテイメントになる世界です。
私は確信しています。無理な努力や根性論ではなく、人の内側から湧き出る「ワクワク(selfishな本音)」こそが、最も生産性を高める近道なのだと。
親の経済格差による教育格差をなくしたい。これは私の強い想いです。
すべての人が、自分の可能性にフタをせず、才能を開花させる世界を作りたい。
あなたの中に眠る「無限の可能性」を、私と一緒に探してみませんか?

クライアントの成果
VOICE
01
法人コンサルティング(売上・組織)
株式会社GLUG 様
IT・Web制作業従業員数: 50名
経営者が高い目標を掲げる意味が浸透し、メンバー全員が目標達成へ「楽しく」前進する組織へ変化。単なる数字の追求ではなく、チーム全体が一つの方向を向いて挑戦する文化が根付きました。

02
営業組織改革
株式会社グローバルマーケティング 様
マーケティング・広告業従業員数: 30名
メンバー単独での新規受注が生まれ、属人化していた営業スキルが組織全体に定着。トップセールスのノウハウが体系化され、チーム全体のパフォーマンスが底上げされました。

03
採用・定着率
株式会社Grand Vision 様
人材・教育サービス業従業員数: 80名
組織の一体感が生まれ、社員が辞めない強いチームビルディングを実現。採用コストの削減だけでなく、メンバー間の信頼関係が深まり、協力し合う文化が醸成されました。

提供サービス
SERVICE
01.法人向け組織コーチング

- 対象
- 企業経営者(中小から大企業まで)
- 内容
- 業績にブレイクスルーを起こす目標設定と事業計画の実行
- 導入効果
- 現状の延長でない業績を創り出す
- 幹部チームのコミットメントを強化する
- ブレイクスルー的な成果を生み出す
※組織コーチングを公開したYoutube動画を参照ください。
公開動画を見る02.奇跡の組織コンサルティング

- 対象
- オーナー経営者(社員10名から200名)
- 内容
- セムコスタイル5原則を活用した自走組織の構築
- 導入効果
- 人が辞めない・人が活躍し定着する組織になる
- 従業員満足があがり、顧客満足度・リピート率が高まる
- 一人あたり生産性(一人あたり粗利)が向上する
※奇跡の組織に関して解説したYoutube動画を参照ください。
公開動画を見る03.ビジネスコーチング& コミュニティ (BCC)

- 対象
- 売上の桁を変えたい個人事業主・一人社長・ソロプレナー
- 内容
- ブレイクスルーを起こす6回のコーチングとコミュニティ環境
- 導入効果
- 過去最高売上を更新し、売上の桁が変わる
- 思考の枠が外れ、現状の外側の目標に挑めるようになる
- 一人では続かない挑戦を、伴走と仲間のいる環境で続けられる
04.セールスマスタリーアカデミー

- 対象
- 法人営業力を高めたいフリーランス・コンサルタント・営業職
- 内容
- 16講座およびメンター支援によりトップセールスになる1年制の専門学校
- 導入効果
- 法人営業力が劇的に高まる
- 「断られるのが怖い」から「提案するのが楽しい」に変わる
- 一生モノの法人セールス力が身につく
05.Takumi式リーダーシッププログラム (TLP)

- 対象
- 直属の部下がいるリーダー職・マネジメント職
- 内容
- ボス型リーダーから、コーチ型リーダーにシフトする実践プログラム
- 導入効果
- 部下が主体的に動き、結果を出す
- チームでの目標達成の確度が劇的に上がる
- 一生モノのリーダーシップスキルが身につく
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